Kompetenznetzwerk für Arbeit, Qualifizierung und Transfer (KompAQT)
Projekt KompAQT setzt seine erfolgreiche Arbeit für Arbeitsuchende 50 plus fort
Das Projekt KompAQT (Kompetenznetzwerk für Arbeit, Qualifizierung und Transfer) des Jobcenters München ist zum Januar 2011 in die dritte Programmphase gestartet. Zusammen mit bundesweit insgesamt 77 Pakten des Bundesprogramms „Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte in der Regionen“ setzt KompAQT seine Arbeit bis 2015 fort. KompAQT war im Oktober 2005 aus einem Ideenwettbewerb des damaligen Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit hervorgegangen, an dem sich die Arbeitsgemeinschaft für Beschäftigung München GmbH (seit 1. Januar 2011: Jobcenter München) erfolgreich beteiligte.
Das KompAQT-Team widmet sich ausschließlich der Aufgabe, ältere langzeitarbeitslose Menschen wieder in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. 2010 fanden durch die Unterstützung des Projekts mehr als 1.500 Kundinnen und Kunden wieder eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Damit ist KompAQT einer der integrationsstärksten Pakte des Bundesprogramms. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor sind die engen Betriebskontakte. Das KompAQT-Arbeitgeberteam bietet vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen konkrete Unterstützung bei der Personalsuche. Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden bei Bedarf auf die Anforderungen in den Betrieben vorbereitet. Interessierte Arbeitgeber erhalten ein umfassendes Paket an Serviceleistungen.
Der Zugang in das Projekt erfolgt über die 13 Sozialbürgerhäuser des Jobcenters München und über die Paktpartner - die Jobcenter in den Landkreisen München, Bad Tölz-Wolfratshausen, Dachau, Ebersberg, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck und Starnberg sowie über die Agentur für Arbeit München. Die Kundinnen und Kunden werden von den KompAQT-Arbeitsvermittlern im „Kompetenzcenter 50plus“ in der Poccistraße über längere Zeit intensiv betreut. KompAQT bietet zudem ein breites Spektrum an zusätzlichen Angeboten. Dazu zählt ein individuelles Profiling, das Fähigkeiten und Stärken sichtbar macht, psychologische Einzelberatungen, eine gezielte Unterstützung in Bewerbungsfragen, Rhetorik- und Kommunikationstraining sowie Kurse zur Entspannung und Stressbewältigung. Daneben haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auch die Möglichkeit, sich in offenen Gruppen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen - im „KompAQT-Treff“ oder im „Kunstprojekt“.
Das Thema „Gesundheit“ steht ebenfalls im Fokus. Anfang 2010 wurde das Angebot „AmigA“ (Arbeitsförderung mit gesundheitsbezogener Ausrichtung) in das Projekt eingebunden. Die Kundinnen und Kunden werden von einem interdisziplinären Team beraten, in dem sechs Fallmanagerinnen und Fallmanager mit einer ärztlichen Psychotherapeutin und einem Sozialmediziner zusammenarbeiten. Dabei werden Angebote der Arbeitsvermittlung mit gesundheitsfördernden Maßnahmen verzahnt und den individuellen Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden angepasst.
Interessierte Unternehmen können mit dem „KompAQT-Arbeitgeberteam“ telefonisch unter 089 544918-166 Kontakt aufnehmen.
Nähere Informationen zu den Serviceangeboten finden Sie zudem unter www.kompaqt.de.
