Forum Altenpflege

Das Expertenforum des Sozialreferats wendet sich an beruflich Pflegende, um mit ihnen Themen der Qualität und Zukunft der Altenpflege weiter zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen Erkenntnistransfer und Erfahrungsaustausch sowie die Kenntnisvermittlung des Nutzens von Pflegewissenschaft an die beruflich Pflegenden. Fachspezifische Vorträge sollen Lösungsansätze zu häufigen bzw. gravierenden Problemstellungen in der Langzeitpflege bieten. Außerdem geht es darum, die Wertschätzung und Anerkennung der beruflich Pflegenden in der Gesellschaft zu steigern.

1. Forum (März 2011): „Duale Pflegeausbildung"

Das erste Forum Altenpflege im Jahr 2011 stand unter dem Thema „Duale Pflegeausbildung“.
Der Vortrag zur Dualen Pflegeausbildung von Frau Prof. Dr. Constanze Giese (Katholische Stiftungsfachhochschule München) steht hier als Download (6143 KB, PDF) zur Verfügung. Des Weiteren können Sie hier die Eckpunkte des Meinungsaustausches (66 KB, PDF), die Auswertung (52 KB, PDF) und Bilder (1107 KB, PDF) des ersten Forums Altenpflege ansehen.

Im Nachgang zum ersten Forum entstand bundesweit die Diskussion, in wie weit Primary Nursing in der Langzeitpflege praktikabel ist und ob durch den Einsatz von Absolventinnen und Absolventen des Dualen Pflegestudiengangs ggf. eine Absenkung der Fachkraftquote in der vollstationären Pflege möglich wird. Eine entsprechende Anfrage von Herrn Stadtrat Marian Offman („Pflegehierarchie neu organisieren und infolge Fachkraftquote verringern?“) wurde durch das Sozialreferat beantwortet.

2. Forum (März 2012): „Primary Nursing in der Langzeitpflege"

Das zweite Forum Altenpflege wurde durch die Sozialreferentin, Brigitte Meier, eröffnet. Sie erklärte, sich mit dem Thema Primary Nursing ausdrücklich für die Sicherung der Qualität in der Pflege einzusetzen. Sie kündigte an, dass das Sozialreferat in Kürze zu einem Runden Tisch „Qualitätsoffensive Altenpflege“ einladen und sich auch der Stadtrat mit dem Thema befassen wird. Zugleich betonte sie das hohe Interesse von Oberbürgermeister Christian Ude an diesen Themen.

Mit dem ersten Fachvortrag (653 KB, PDF) führte Johanna Knüppel vom Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe als Koordinatorin des Deutschen Netzwerks Primary Nursing in das Thema ein.

Tanja Stuhl stellte im zweiten Fachvortrag (366 KB, PDF) die Umsetzung von Primary Nursing in einer vollstationären Pflegeeinrichtung vor. Die Einrichtung, in der sie als Einrichtungs- und Pflegedienstleitung arbeitet, ist im Hausgemeinschaftsmodell mit 48 Plätzen organisiert. In der Diskussion konnte sie zudem auf ihre Erfahrungen in der Umsetzung von Primary Nursing in weiteren Pflegeeinrichtungen des Heimträgers in Hessen zurückgreifen.

Für den ambulanten Pflegebereich gibt es entsprechende Fachliteratur sowie die Möglichkeit, sich im Einzelfall über das Netzwerk Primary Nursing auszutauschen.

Die Auswertung (15 KB, PDF) und Bilder (4442 KB, PDF) des zweiten Forums Altenpflege können Sie hier ansehen.

Fazit

In den Vorträgen und der Diskussion der etwa 70 Teilnehmenden wurde deutlich, dass Primary Nursing ein Organisationsmodell ist, das hohe Fachkompetenz und zugleich die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen voraussetzt und fördert. Primary Nursing stellt keine Lösung dar, um Fachkräftemangel, Personalnotstand oder anderen Defiziten zu begegnen.

3. Forum Altenpflege

Das Expertenforum des Sozialreferats wird sich weiterhin dem Thema Fachkräftemangel widmen.

Vorbereitungen für eine Veranstaltung im Frühherbst 2012 laufen. Detaillierte Informationen erhalten Sie rechtzeitig über einen Flyer und diesen Internetauftritt.