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Städtisches Klinikum München GmbH

Bildung und Beruf

Mit 8500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Bilanzvolumen von über 600 Millionen € gehört das Städtische Klinikum heute zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Landeshauptstadt.

Im Münchner Arbeitsmarkt wird das Unternehmen von Beschäftigten und Bewerberinnen und Bewerbern als attraktiver und sozialer Arbeitgeber, der zukunftssichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen bietet, wahrgenommen. Aufgrund der positiven Leistungsentwicklung konnte 2009 die Beschäftigtenzahl erneut gesteigert werden. Ende 2009 waren 8.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus rund 80 Nationen aktiv im Städtischen Klinikum München beschäftigt. 72 % der Beschäftigten sind weiblich, mit einem stetig wachsenden Frauenanteil vor allem im ärztlichen Bereich und einem immer noch geringen Anteil von Männern in der Pflege.

 
Oberpollinger

In der eigenen Akademie wird in enger Kooperation mit der Hochschule München insbesondere der pflegerische Nachwuchs ausgebildet. Derzeit nehmen die Berufsfachschulen der Akademie jährlich ca. 150 Schülerinnen und Schüler für die Pflegeausbildung auf. Mit der neu gegründeten Schule für Operationstechnische Assistenz (OTA) wird sich diese Zahl noch erhöhen.

Ziel des Städtischen Klinikums ist es, die jungen Pflegekräfte bzw. OTAs nicht nur auszubilden, sondern im Anschluss auch zu übernehmen. Darüber hinaus werden in der Akademie Fort- und Weiterbildungslehrgänge für Gesundheitsfachpersonal angeboten, die weit über die Region München hinaus gefragt sind. Als Akademische Lehrkrankenhäuser beteiligen sich die Städtischen Kliniken nicht nur intensiv an der Ausbildung von jungen Ärztinnen und Ärzten, sondern legen auch großen Wert auf die fachärztliche Weiterbildung.

Weitere Informationen auf der Hompage