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Logo der Landeshauptstadt München Landeshauptstadt München

Eine "ausgezeichnete" Arbeitgeberin


Kommen Sie zur Münchner Stadtverwaltung

"Das Wohl aller Menschen in München muss im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Die Landeshauptstadt soll eine Stadt für alle bleiben. Nur so werden wir das Münchner Lebensgefühl bewahren. Nur so wird München auch in Zukunft eine weltoffene, tolerante, soziale und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreiche Wachstumsmetropole sein."
(Dieter Reiter, Oberbürgermeister)

Die Landeshauptstadt München ist mit rund 35.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Wir verstehen uns als zukunftsorientiert, weltoffen und sozial.

Der Erfolg unserer Stadtverwaltung wird durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Daher kümmern wir uns im besonderen Maße um unsere Beschäftigten.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld, gute Aufstiegsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, Beruf und Familie in einer Stadt mit höchster Lebensqualität zu vereinen. Die Landeshauptstadt München setzt sich für die Belange ihrer Beschäftigten ein: für eine chancengerechte Arbeitswelt, Familienfreundlichkeit, für einen gesunden Arbeitsplatz, für Vielfalt und Toleranz, Wertschätzung wie beispielsweise die Förderung von Frauen in Führungspositionen.

Für dieses weitgefächerte Engagement als Arbeitgeberin hat die Landeshauptstadt München bereits mehrere Auszeichnungen erhalten:
 

total equality logo  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.

Total E-Quality

Vorbildliche Gleichstellungspolitik

Die Stadt München erhielt 2014 zum sechsten Mal in Folge das "Total E-Quality Prädikat". Mit dieser Auszeichnung werden Organisationen prämiert, die es sich zum Ziel gesetzt haben, langfristig eine Personalpolitik zu verfolgen, die nachweisbar auf Chancengleichheit ausgerichtet ist ...mehr

Erfolgsfaktor Familie  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.

Erfolgsfaktor Familie

Familienbewusste Unternehmensführung

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die Stadt München seit jeher ein wichtiger Grundsatz der Unternehmenskultur.
Konsequenterweise ist die Stadt München daher im Jahr 2008 dem Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ beigetreten...mehr

Charta-Logo  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.

Charta der Vielfalt

Interkulturelle Orientierung und Öffnung

Die „Charta der Vielfalt“ ist ein grundlegendes Bekenntnis zum wirtschaftlichen Nutzen von Vielfalt und zu Toleranz, Fairness und Wertschätzung von Menschen in Unternehmen und öffentlichen Institutionen. Für ihre nachhaltigen Bemühungen, kulturelle Vielfalt dauerhaft zu etablieren, ist die Stadt München von der Bundesregierung bereits mehrmals prämiert worden...mehr

Münchner Memorandum  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.

Münchner Memorandum für Frauen in Führung

Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses

Im Mai 2010 hat Oberbürgermeister Christian Ude bei einem feierlichen Festakt das „Münchner Memorandum“ für die Landeshauptstadt München unterzeichnet. Ziel der insgesamt 16 unterzeichnenden Unternehmen ist es, eine ausgewogene Besetzung der Führungsebenen und -positionen in den Unternehmen zu erreichen...mehr

Deutscher Unternehmenspreis Gesundheit  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.

Deutscher Unternehmenspreis Gesundheit

Mit dem "Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" würdigte der BKK Bundesverband (Spitzenorganisation der Betriebskrankenkassen) das vorbildliche Gesundheitsmanagement von Unternehmen und Organisationen...mehr

1. Deutscher Bildungspreis 2013  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.

Deutscher Bildungspreis 2013

Vorbildliches Bildungs- und Talentmanagement

Die Landeshauptstadt München ist als eines von fünf Unternehmen mit dem „Deutschen Bildungspreis“ ausgezeichnet worden. Er zeichnet jene Firmen und Organisationen aus, die über ein vorbildliches Bildungs- und Talentmanagement verfügen...mehr

Corporate Health Award Exzellenz 2016  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.

Corporate Health Award

Nachdem die Landeshauptstadt München 2012 und 2014 mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurde, trägt sie nun seit November 2016 das Corporate Health Exzellenz Siegel. In einem Audit wurde nachgewiesen, dass die kommunale Arbeitgeberin mit ihrem Betrieblichen Gesundheitsmanagement nach wie vor zu den besten in Deutschland gehört. Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in der Bundesrepublik ...mehr

Soziale Stadt  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.

Qualitätssiegel "Soziale Stadt"

Hohe Standards im Sozialbereich gewürdigt

Zum dritten Mal in Folge erhielt die Landeshauptstadt das Qualitätssiegel "Soziale Stadt München". Mit der Verleihung würdigt das Bündnis "München Sozial" das Bemühen von Stadtpolitik und Stadtverwaltung, für soziale Gerechtigkeit in München zu sorge ...mehr

JobErfolg2015(Inklusionspreis)_192x120  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.

Job Erfolg 2015 - Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz

Stadt München: Leuchtturm der Inklusion

Im Dezember 2015 erhielt die Landeshauptstadt München den Inklusionspreis „JobErfolg 2015“. Der Preis ist eine öffentliche Auszeichnung des Bayerischen Landtages, des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration und der bayerischen Beauftragten für die Belange von Menschen mit Behinderung...mehr

Helfende Hand  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.

Helfende Hand 2016

Auszeichnung für vorbildliche Freistellungspraxis Münchens im Zusammenhang mit ehrenamtlichem Engagement im Bevölkerungsschutz.

Die Landeshauptstadt München erhielt 2016 den zweiten Preis „Helfende Hand“. Die Begründung der Jury: die vorbildliche Freistellungspraxis Münchens im Zusammenhang mit ehrenamtlichem Engagement im Bevölkerungsschutz. Zum achten Mal verlieh das Bundesministerium des Innern diesen Förderpreis mit dem Ziel, das Ehrenamt im Bevölkerungsschutz zu stärken ...mehr