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Münchner Kindl mit Schriftzug Landeshauptstadt München Landeshauptstadt München

Frauen in Führungspositionen


Zur Zeit wird in Medien und Gesellschaft über die Einführung einer Frauenquote diskutiert. Die Landeshauptstadt München beschreitet einen Mittelweg zwischen freiwilliger Absichtserklärung und starrer Quotenvorgabe. Mit individuellen Zielvereinbarungen, welche die einzelnen Organisationseinheiten ab 2001 mit dem Personal- und Organisationsreferat abgeschlossen haben, wird die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen angestrebt. Mit Erfolg, wie die Zahlen belegen (siehe Grafik).

Bei den Zielvereinbarungen wird die unterschiedliche Ausgangslage der einzelnen Referate berücksichtigt und entsprechend individuelle Maßnahmen vereinbart. Dazu gehört z.B. die Durchführung von Potenzialanalysen, Frauen gezielt zu Bewerbungen auf Führungspositionen zu motivieren, Führung in Teilzeit zu ermöglichen u.v.m.

Frauen in Führungsposition

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