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Betriebliches Gesundheitsmanagement


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Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen!

Es ist faszinierend, wie viel Motivation durch ein gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erzeugt wird!

Wichtigste Ressource in einem erfolgreichen Unternehmen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wollen Einfluss nehmen auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten als Basis für den Erhalt der Gesundheit. Eine zunehmende Arbeitsverdichtung und alternde Belegschaften legen das nahe. Betriebliches Gesundheitsmanagement zielt darauf ab, die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu stärken. Es wird die individuelle Gesundheit der Beschäftigten ebenso gefördert, wie die Arbeitsorganisation, die Arbeitsumgebung und die Arbeitsprozesse.

Neben der Frage nach krankmachenden Bedingungen und Faktoren tritt gleichberechtigt die Frage, was gesund erhält, in den Mittelpunkt des Gesundheitsmanagements. Daher setzen wir zum einen beim Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an und zum anderen bei den Arbeitsverhältnissen.

"Es ist faszinierend, wie viel Motivation durch ein engagiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement erzeugt wird", bekräftigte Dr. Thomas Böhle, Personal- und Organisationsreferent in einem Interview (PDF, 1207 KB) gegenüber dem Deutschen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF). Wegen diesem Engagement zählt München zu den Beispielen guter Praxis im Öffentlichen Dienst und wurde von dem DNBGF als einer der Leuchttürme der Betrieblichen Gesundheitsförderung bezeichnet.

 

 

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