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Veröffentlichungen des MBQ


AMIGA Scouts  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.
Dieter Reichler

Internationale Studierende sind hohes Fachkräftepotential

Das Referat für Arbeit und Wirtschaft hat im Rahmen des AMIGA-Projektes eine Online-Befragung unter den international Studierenden der Ludwig-Maximilians-Universität, der Technischen Universität und der Hochschule München durchgeführt. Ziel war es zu klären, wie möglichst viele hochqualifizierte Absolventinnen und Absolventen für den Münchner Arbeitsmarkt gewonnen werden können. Die Ergebnisse zeigen, dass diese mehrheitlich in München bleiben und arbeiten wollen. Neben hoher Studienzufriedenheit gaben zwei Drittel der Befragten das gute Image der deutschen bzw. Münchner Hochschulen als mit entscheidend an, ein Studium in München aufzunehmen. Ein weiterer wichtiger Grund bilden die relativ niedrigen Studienkosten.

Die Umfrage wird im dritten Quartalsheft 2016 der Münchner Statistik veröffentlicht. Eine Zusammenfassung der Ergebnisse können Sie bereits hier (PDF, 54 KB)herunterladen.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Robert Hanslmaier
Telefon: 0 89 / 233 - 2 51 56
E-Mail: robert.hanslmaier@muenchen.de

Leitfaden Gesundheitsberatung  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.
Foto: photocase.de/@gennadi+

Leitfaden Gesundheitsberatung

Der Leitfaden entstand aus der Arbeit des Pilotprojektes BEST-AG, die vom Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) zwei Jahre gefördert wurde. Die BEST-AG ist eine Beratungsstelle für Arbeit und Gesundheit und hat ihre Erfahrungen zur Gesundheitsberatung von langzeitarbeitslosen Menschen veröffentlicht. Die Broschüre bietet überschaubare Hilfen und Lösungen für komplexe Probleme an. Die häufigsten gesundheitlichen Problemlagen von Langzeitarbeitslosen werden aufgegriffen. Zusätzlich listet die Veröffentlichung Einrichtungen zur weiteren Versorgung auf.

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Migrantenunternehmen in München  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.
Steinmetz Valdini

Brücken bauen: Migrantenunternehmen in München

Das Referat für Arbeit und Wirtschaft hat eine Untersuchung von Münchner Migrantenunternehmen durchgeführt, um mehr über die Bedingungen von Unternehmensgründungen, ihre spezifischen Herausforderungen und den Unterstützungsbedarf zu erfahren. Die Studie "Brücken bauen: Migrantenunternehmen in München" vermittelt einen Einblick in die Strukturen der unternehmerischen Aktivitäten von Migrantinnen und Migranten in München. Neben einem allgemeinen Überblick werden Motive, Hintergründe, Chancen, Risiken und Potenziale von Unternehmensgründungen dieser Gruppe vorgestellt. Ebenso liefert die Studie Ansatzpunkte, wie das Angebot der Stadt noch weiter ausgebaut werden kann.


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Silvia Urscher
Telefon: 0 89 / 233 - 2 79 68
E-Mail: silvia.urscher@muenchen.de

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AMIGA Projektinfo  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.
Dieter Reichler

AMIGA Publikation: Strategien zur Arbeitsmarktintegration von Migranten

Das Projekt AMIGA unterstützt seit 2013 internationale Fachkräfte mit vielfältigen Angeboten und gewinnt sie damit für die lokale Wirtschaft. Erfahrungen, Angebote und Ergebnisse hat das Projekt nun in einer Publikation mit dem Titel "Strategies to support migrants in the labor market" vorgestellt.

Die Publikation informiert über lokal entwickelte und umgesetzte Strategien der Projektpartner aus München und Posen zur Arbeitsmarktintegration qualifizierter Migrantinnen und Migranten. Weitere Themen sind der transnationale Austausch und Empfehlungen, die aus der Projektpraxis abgeleitet wurden.

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Dr. Magdalena Ziolek-Skrzypczak
Telefon: 0 89 / 233 - 2 23 05
E-Mail: magdalena.ziolek@muenchen.de

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Projektehandbuch  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.
Über 110 Förderprojekte für Benachteiligte am Münchner Arbeitsmarkt.

MBQ-Projektehandbuch

(25.9.2014) Mit dem aktualisierten Projektehandbuch stellt das Referat für Arbeit und Wirtschaft alle Projekte und Maßnahmen vor, die durch das Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) gefördert werden.

Das MBQ ist das kommunale Arbeitsmarktprogramm der Landeshauptstadt München. Zentrales Anliegen ist die berufliche und soziale Integration von Menschen, die auf dem Münchner Arbeitsmarkt benachteiligt sind und/oder Unterstützung suchen. Das MBQ gliedert sich in vier Förderbereiche: Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit, Berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, Förderung von Jugendlichen, Studierenden und Absolventen beim Übergang Schule-Studium-Arbeitswelt und Kompetenzentwicklung in Unternehmen.

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Stefanie Habichtobinger
Telefon: 0 89 / 233 - 2 20 06
E-Mail: stefanie.habichtobinger@muenchen.de

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Malerarbeiten  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.
E. Beierle

Berufliche Erstausbildung in München - Fortschreibung 2013

(10.12.2013) Das Referat für Arbeit und Wirtschaft berichtet in regelmäßigen Abständen über die Situation und Entwicklung der Berufsausbildung in München. Mit dem kommunalen Erstausbildungsbericht stellt das Referat Fachleuten und Verantwortlichen aus dem Bereich der beruflichen Bildung eine umfassende Datengrundlage zur Verfügung. Auf dieser Basis können entsprechende Angebote an den aktuellen Entwicklungen ausgerichtet werden und dazu beitragen, dass in München auch in Zukunft sowohl Jugendliche als auch Betriebe auf einen gut funktionierenden Ausbildungsmarkt treffen.

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Robert Hanslmaier
Telefon: 0 89 / 233 - 2 51 56
E-Mail: robert.hanslmaier@muenchen.de

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Maurerkelle  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.
S. Jakobs

Eckpunktepapier: Neuordnung der öffentlich geförderten Beschäftigung

(5.12.12) Mittelkürzungen des Bundes im Rahmen der so genannten Instrumentenreform haben eine Anpassung der kommunalen Arbeitsmarktpolitik notwendig gemacht. Der Münchner Stadtrat hat nun einem Eckpunktepapier zugestimmt, das bis zur Sommerpause 2013 weiterentwickelt werden soll. Als verantwortliche Stelle für kommunale Arbeitsmarktpolitik wird das Referat für Arbeit und Wirtschaft ein zukunftsfähiges Konzept erarbeiten. Die aktuelle PDF-Fassung des Eckpunkte-Papiers können Sie hier (PDF, 140 KB) herunterladen.

Festschrift: 20 Jahre Erasmus-Grasser-Preis  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.
RAW/D. Grebe

Festschrift: 20 Jahre Erasmus-Grasser-Preis

(13.11.12) Zum 20-jährigen Jubiläum haben wir dem Erasmus-Grasser-Preis eine Festschrift spendiert. Die reich bebilderte Broschüre beschreibt die Geschichte der traditionsreichen Auszeichnung und enthält weitere Informationen zum Namensgeber Erasmus Grasser. Zahlreiche Preisträger und Wegbegleiter kommen zu Wort und verdeutlichen, welch hohe Wertschätzung der Erasmus-Grasser-Preis beim Münchner Handwerk genießt. Der Preis wird seit 1993 durch unser Referat in Kooperation mit der Handwerkskammer für München und Oberbayern für beispielhafte Ausbildungsarbeit an Münchner Handwerksbetriebe verliehen.

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Robert Hanslmaier
Telefon: 0 89 / 233 - 2 51 56
E-Mail: robert.hanslmaier@muenchen.de

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power_m Publikation  Link öffnet eine vergrößerte Darstellung des Bildes.
Drei Jahre power_m: Broschüre "Wiedereinstieg erfolgreich ...

power_m Broschüre: Wiedereinstieg erfolgreich gestalten

(3.11.2011) Seit dem Frühjahr 2009 bietet power_m Müttern und Vätern individuelle und kostenfreie Hilfestellungen für die Rückkehr ins Berufsleben. Seine Erfahrungen, Angebote und Ergebnisse hat das Projekt nun in einer Broschüre mit dem Titel „Wiedereinstieg erfolgreich gestalten – Erfahrungen aus einem Modellprojekt“ zusammengefasst. Neben der Ausgangssituation und den Bedürfnissen von rückkehrwilligen Müttern und Vätern, geht die Publikation auch auf die wirtschaftliche Bedeutung beruflicher Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger ein. Gerade in Hinblick auf den steigenden Fachkräftebedarf rückt die Zielgruppe immer stärker in den Fokus von Politik und Wirtschaft. Dass dies den persönlichen Wiedereinstieg begünstigen kann, berichten ehemalige power_m Teilnehmerinnen und Teilnehmer in ihren Erfolgsgeschichten.

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Svea Vogel
Telefon: 0 89 / 233 - 2 20 04
E-Mail: svea.vogel@muenchen.de

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