Rechtsanwälte: (FA) Arbeitsrecht Pasing und in der Nähe

Ihr sucht einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht in München?

Das Gebiet des Arbeitsrechts beschäftigt sich mit den Regelungen und der Rechtsbeziehung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer. Regelungsgegenstand ist also das Arbeitsverhältnis. Dieses umfasst die Gesamtheit der durch einen Arbeitsvertrag begründeten Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Für wen gilt das Arbeitsrecht? - Für Abhängig beschäftigte. Diese sind, wer nach Weisungen eines anderen (Arbeitgeber) in dessen Auftrag tätig ist und dabei in dessen Betriebsstruktur eingebunden ist. Wenn es zu Problematischen Auseinandersetzungen oder gar zur Kündigung kommt, ist in manchen Situationen ein Fachanwalt für Arbeitsrecht hilfreich.

Was sind arbeitsrechtliche Themen?
Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche Gesetze, die Arbeitsverhältnisse regulieren. Das Arbeitsrecht setzt die Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es umfasst Arbeitnehmerrechte, Regelungen zu Mindestlohn, Leiharbeit und Werkverträgen. Des weiteren umfasst es die Regelungen von Teilzeit und flexibler Arbeitszeit.

Wann ist ein Anwalt für Arbeitsrecht einzuschalten?
Als Arbeitgeber sollte ein Fachanwalt zur Unterstützung bei Formulieren von Kündigungen oder Abmahnungen ratsam. Sondern auch beim Aufsetzen der Arbeitsverträge - denn diese sollten fehlerfrei sein!
Als Arbeitnehmer treten häufig arbeitsrechtliche Probleme im Rahmen von Kündigung, Abmahnung oder Aufhebungsvertrag auf.

Mit welchen Kosten kann ich bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht rechnen?
Natürlich kommt es immer auf die Art des Anliegens, sowie die Dauer der Beratung und Auftragsstellung an den Anwalt, an. Allerdings gilt bei durchschnittlichen Fällen die sog. Regelgebühr, die in diesem Beispiel zu einer Vergütung von 540,50 € führen würde. Dieser Betrag kann auf bis zu 222,53 € verringert oder auf maximal 1.017,45 € erhöht werden, je nach Umfang, Schwierigkeit und den sonstigen Umständen.

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